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  • 携手前行,努力提升;坚定自信,共创辉煌

    携手前行,努力提升;坚定自信,共创辉煌。——大中矿业2024年度大学生座谈会报道12月19日,大中集团人力资源部统筹组织2024年度大学生座谈会,全集团共计234名大学生参加本次座谈会。      本次座谈会是2024年度大学生培养工作的全面总结以及搭建2025年度大学生培养工作的规划的年度重要活动,各分子公司大学生积极参与互动,将自己的...

  • 在最美的年华做最好的自己

    在最美的年华做最好的自己——记大中矿业2024年度大学生培养工作2024年已经成为昨日的风景,回顾这一年的美好往事与成长拼搏,有那么多的精彩瞬间感动你我,照亮彼此。流光一瞬,华表千年。光阴如流水般离我们远去,范泽木的书中曾说过:生活就是这样,一边回忆,一边继续,从来不肯真正停留。就仿佛是大学生所经历的美好的青春年华,总在不经意间带着遗憾消失,唯有经过汗水与梦想抒写的诗歌,才是不负时光的军令状。经过...

  • 发现光 追逐光 成为光

    2024年6月19日,以“发现光 追逐光 成为光”为主题的大中矿业2024年上半年管培生座谈会召开。本次会议由人力资源部培训员李晓晨主持、运营管理中心副总监闫静、人力资源部副经理崔晶荣以及全部管培生参加。首先,各分子公司的管培生对上半年的成长与收获进行了总结,分享了在工作中遇到的挑战与解决方案。在所有管培生结束总结后,李晓晨老师对管培生们积极的工作态度和良好的精神面貌给予了高度评价,并鼓励大家继续...

  • 精准指导 全面服务

    为规范并全面推广全集团的绩效考核工作,通过KPI考核工具发挥激励作用,充分调动员工工作热情,不断提高并改善工作方式及工作业绩,进而充分发挥人力资源部门服务、指导、管理职能作用,大中集团运营管理中心人力资源部于2024年5月24日组织各中心、部(室)副经理及以上人员、全集团管培生参加《KPI绩效考核专项培训》,本次培训共计86人参加,本次培训由人力资源部副经理崔晶荣负责授课,在培训中,培训老师不仅细...

  • 青春如诗 辩梦飞扬

    在第105个“五·四”青年节到来之际,内蒙古大中矿业股份有限公司于2024年5月底,在公司培训教室隆重举办了首届“青春杯”大学生辩论赛。本次比赛旨在彰显大学生的才华与风采,发挥团队协作精神,同时探讨专业在职业发展中的重要作用。本次活动由人力资源部主办,大中党委协办,当日在公司办公的管培生们,共同见证了这场智慧的较量。随着主持人宣布开场,本次辩论赛正式拉开帷幕,现场气氛紧张而热烈。正反双方围绕“专业...

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  • 学了就忘还有救吗?

    你在什么场合会做笔记?你会不会内容太多记不住?你会不会记下来了不愿看?你会不会时隔多日看不懂……如果这些都是你的“痛点”,那么你缺的可能是视觉笔记的应用。 在这里,我并没有什么五彩斑斓的绘画技巧要和大家分享,我更希望让大家了解——视觉笔记究竟能够帮助我们解决什么难题,应用于什么场景,能够培养怎样的学习习惯。视觉笔记究竟是什么?很多场合我们都会记笔记,比如会议时、阅读时、听课笔记等等,但打...

    1752 2022-05-13 17:00
  • 你敢信吗?忙到抽空学习的效率才是最高的

    现在职场人在工作很忙时,就特别期待放假,特别是小长假。我们总期待假期里,可以有大段时间,学习自己想学的内容,看自己想看的书。结果假期盼来了,但我们想象中的大段学习并未发生,而且假期里的状态比平时更糟糕。平时再忙,总还是会在午间或睡前看上几页书,但假期里明明有大把时间,就是不想看书,只想多睡一会儿,看几部电影,或者出去逛一逛,但学习免谈。我们还会趁着假期到来前,囤几本书,但事实上也没翻开几页。因此,...

    1550 2022-04-15 18:12
  • 判断一个人有没有潜力,就看这3点

    你觉得潜力重要吗?在我看来,是很重要的。用一个人的时候,培养一个人的时候,不能只看他现在的能力,还要看他的潜力。如果选了一个没有潜力的人,无论怎么培养,也是不会有结果的。那么,什么样的人是有潜力的?可以参考这3点:不抱怨、自驱力、利他心。不抱怨:踏踏实实做事很多人爱抱怨,事情做不好的时候,他不从自己身上找原因,而是怪同事,怪领导,怪大环境。产品卖不出去的时候,就抱怨客户太难缠了,怪客户挑毛病。但抱...

    1448 2022-10-28 12:01